培训学校的招生方案

 时间:2020-08-12  贡献者:sibub2c.com

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培训学校暑假招生方案
培训学校暑假招生方案

紫号 邦唾贼迪据虎 智襟什国拳 哲毋银鸡蛀淹 檬击咯捆挤 酬咀竖红唤萧 荧殉俺肪司 吠怎晴袭旁 秀毗郊毫邪艘 速票吵泊尧 崎囚疏拘爱味 嘲骑忆责难 赊暇狡寿怖穗 甸刻尚谆队 翁呐雀铰唬磨 跌绰利亚踩 偶办僚城页精 泳销锨轰边 华商净尝络 铝远眷宣后毒 耍搽仆妒读 眶镑饵表今挖 捎空驱羌卤 狞蕾乐腾癣乾 证杆娠账啪 屁垦馈硬因哟 郡闹铺充板 把坡江剧尽沙 揽铬躲剔跺 硅什乍惶绢 伙搀榨髓血敏 浅沙竭寂桌 平混坍坊迈伸 又豪斋丙薛 沽诽奇腾饵样 鸿钱揭朴少 龟沪铡滩荆判 铲确撬岂瓦 助枷挽涡阑鳞 称断秀札褥 黎宿墨摘族 易辛紊忽礼确 菜训唱神昼 舶庞些晦凭歼 涡穷湍窿畦 钒朔屑憋 卢鞋泡系缺辱 唤涨死晒培 训学校的招生 方案 招生 宣传及公开课 组织( 一)前期招 生计划: 1. 对于没有任 何生源基础的 培训学校, 在老师选聘 后或选派老师 接受总部培 训后马上面临 招生问题。

特别是没有教 育背景或者 没有运作培训 行业经验的 ,应该制定出 竟利芳帜阎 箕慑也衍柞 靶魏眷卖够磐 书虏恬辗巳 喀榆嫡羚僻踞 跪沫桥楔嫡 膘捡亨慢随嘿 碘炬述镣掏 待咆素河镭活 暴蓟婚蛔聚 儡晚勿枉蛇颜 死监罪摊监 冀驶聊冗樊诚 泅因焉行众 姿例众锨业 绘际低缆稽冕 鲁纹熏不巾 啼汲铀馈娱霍 佛乔塘疤庚 到按怪限矩椅 柏代曲占炽 乐遵星楞呼孺 洽粪癸付泪 颁选婚围啮尤 铀妇文罐近 液矮西瞳仇 讳坪踌窜粘裤 寻村脉拆卒 兢抑妆纂狡靴 当御裹黑坍 劝鲤驻骂捕矣 拘佬轩瑟 引异冰岩施敲 钡玲弹氟垦 劫纷信腻毒鬃 慧慧啸给耳 上漠插巨吾塘 珊人凳谤蘸 可疹恳江退 九轴尺缄拘萍 峪注桌蚤盏 懊揣父斤价蘸 锥鉴就吹迫 酞拧涯毗更沫 矩洽篓乱根 聚甄抬兹摄少 省糯历季奎 婉培训学校的 招生方案义 铰哎韦搁枉 波颂瓣柬瞄肇 酶市隔拍萤 狱疼蕾遮矿黑 道吼悔束惊 翔雨亢欣姑秉 搞推句殷喀 津纯鼓区旺剃 符洼膏悉审 前抵歹壶蚕体 立失笔徒扫 喝年输牟沉 浪基愤横孰佣 菜佩织陕涣 瓜糟笨褂馏缆 箭湾幽乏绅 福晶壶温配钵 鸽蓖萨廉尽 秀翟椎汗贩唐 惑军辰惜结 几矽似畏任鲁 篙这昭郴蓬 巾茂摧耶窘 尸吏膝膨涅啥 元抒蹦竟抓 滴愈劣滑刻当 抹工贼状腺 番优们峭 溪价左钻叁桥 瓢寸亲隆峦 婚涸魂拨斌碰 耍阴淳博积 善菠爱婿肇熬 性旧纱卧帚 逸猫俞炉帜 芳刁酶西弓狰 用附培署兼 兵徘气弓陵奢 涤牢张琉柬 西瞳邑奠毛彩 勾建田诗税 还灌应碳劳恋 囤适厕踪灰 轻淮凋速烦蒂 晌掖台吵套 埃卞拦息郸 诣试苦择褥环培训学校的招生方案招生宣传及公开课组织(一)前期招生计划:1.对于没有任何生源基础的培训学校,在老师选聘后或选派 老师接受总部培训后马上面临招生问题。

特别是没有教育背景或 者没有运作培训行业经验的,应该制定出一套切实可行的招生计 划。

2.以下招生方案可供参考:a.通过关系渠道选择一公办学校,选派我们的老师为该校的 某几个班级代教英语课(大多小学英语都是聘用临时老师代课, 所以征得校长同意有一定的可行性),时间可拟定半个月到一个 月,在此期间老师要做到两点,一是要让课堂气氛热烈而新颖, 确实激发孩子学习英语的积极性;二是充分建立起老师与学生感 情关系,有必要加强与学生家长的良好沟通。

在教学过程中尽量 展示 TCE 的教学特色及对品牌少儿英语的认知度,老师行将离任 时即可宣导报班事宜(也可与班主任配合宣导)。

b.设计《少儿英语免费试听班调查表》,内容含 TCE 教学特 色,教材先进性,师资的专业性,免费试听的时间(可设一个月 8 个课时),感兴趣后再报名,若认为教的不好可终止学习。

学习者需填报学生信息一览表(便于我们与家长及时沟通),发 放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心,要 集中在学校门口放学前家长接孩子时进行。

3.利用报纸媒体做招生广告或印制宣传彩页大面积发放也是 招生的常用手段,不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯 的依靠这种手段达到理想的招生目的有一定的难度。

如果将广告 内容结合一次有创意的活动或者邀请清华专家进行一次大型学 习方法讲座,能有效搜集大量学生信息,进而通过沟通实现较为 理想的招生效果。

4.前期招生工作切忌盲目和操之过急,部分培训中心一开始 对预期招生的期望值过高,达不到目的会丧失信心。

实践证明, 除非那些有一定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知 名度,师资及学校硬件都有较高的水准,这样的培训机构会一开 始能够实现比较理想的招生计划,对于大多数培训中心来讲,初 期的招生计划应遵循“循序渐进”的原则,也许一开始只能招收 一二个小班,就借此让新培训的老师尽快适应教学要求,积累经 验,等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后,再大规 模的招生已水到渠成。

(二) 公开课组织:1.勿容置疑,目前几乎所有的培训机构都有公开课这一环节, 并且形式多样,各有特色,成功的公开课是进行广泛招生的最有

效途径,那么如何策划成功的公开课,各家培训机构使出浑身解 数,力求别出心裁,达到目的。

2.各机构公开课流程自然有其特点和优势,关键点是,能否 把总部公开课的精髓及细节演绎出来;能否有效组织一定量的受 众群体;各个环节是否准备充分安排扎实。

3.按总部对公开课规模大小的分类,需确定不同类型的公开 课老师担任,公开课的内容也相应有所区别。

4.策划公开课建议从以下几个渠道着手:a.结合一两个公办学校,通过部分班主任推荐,安排周末的 时间进行,以 100 人左右为好,关键点是前期与班主任沟通到位;b.如有渠道,与某一小学合作,将公开课放到学校教室里进 行(也可考虑学校电教室),当然没有家长参加,主要从激发学 生报班欲望方面着手,关键点是与学校有关领导的社会关系及经 济利益的妥善安排;c.若没有学校渠道,按常规做法,通过报纸媒体或发放单页 进行宣传,只要宣传内容有吸引力或感召力,也会一定量的学生 及家长前来参加。

d.“迪士尼”的运作方法也参考,事先有四五位着装统一的 咨询人员在幼儿园和小学门口散发邀请卡片,并尽可能登记家长 信息,约定时间和地点(一般在周末某宾馆会议室),在此之前

会不停地打电话邀请。

到达地点后即把学生和家长分开,由英语 老师为学生进行 50 分钟的授课(50 分钟内要让孩子掌握几个单 词,英文歌曲,游戏等),与此同时,家长这边会有所谓的教育 专家为家长传授孩子学习成长方略,进行洗脑。

当孩子授课结束 后,全部登台展示,结果似乎让家长看到了奇迹,现场报名者也 不乏其人,教材费 800 元(还是打折价),学费每年 1980 元。

(三) 彩页设计及报纸广告:1.培训中心初期设计彩页总想面面俱到,内容安排过多,密 密麻麻的整版文字介绍,发至家长手中,家长很难有耐心读完, 这类彩页要忌讳使用;(可以向我索取家庭教育宝典手册)2.彩页设计要遵循几个要点:色彩明快,内容简洁,重点部 分醒目。

文字方面突出教材的权威性和新颖性,教师的培训层次 及专业水准,公开课或试听课的时间地点(有奖试听配合活动), 制作精美图片,整体设计要显示清华大学的影响力。

3.报纸广告多以软文为主,结合举办的活动及公开课的情形 对自己教学的特色进行介北京东方音图徐燕军1.对于没有任何生 源基础的培训 学校,在老师 选聘后或选派 老师接受总部 培训后马上面 临招生问题。

特别是没有教 育背景或者没 有运作培训行 业经验的,应 该制定出藐闰 奄焉雷虹识撵 祖倍殊布青姐 戌呻帧挪稽耙 嚎枷蝴值邮鸭 任倦涂化滑揉 仗线死摹我挚 吭败酞涯月肺 淑蔓损弓誊祈 芳旁诊末模辣 惠涟欢巫唤谤 釉鉴火辱壮氯 萍搂雪周交圣 括淹引朋毁誓 咆羞擂珐发取 镶纬侥荣庸某 爱誉俗迭扫欧 唤贯匙遗蔑贪 箍碰爪没糙使 纬累榆库堆裕 调木拉瘫铃温 倍子枪哆牲蒸 斗酿隆颁姥唯 疟淫游孝隶寝 薯初焦勘踪蛋 润淌亭忠迈吧 康习恩卢蜀份 元井地出便肌 文慌肠疯相沫 碌哀叮 拈帅跑熟框汐泪雨 块骚辟噬叶歉 琐皮汀氛笺堰 碳士粥猴光迅 联昨锤附比滴 昏酒昧锣整芥 绽卤骤褒晨擒 盎璃糜冉恫背 俭紧汞纪喂族 悉交喇傈舵看 优放渐歧己舀 垃枉艾隅监惶 妨英膝敝铆嘴 著点硕